职业发展机会

李斯365betApp下载学院很高兴为您提供以下福利待遇.

医疗
长老会养恤金委员会提供高标准蓝十字/蓝盾PPO和EPO医疗计划备选方案. 另外, 健康呼唤, 为员工及其配偶提供福利活动奖励的计划, 为参加者提供年度扣除率和礼品卡的减少.

牙科
安泰牙科提供了一个庞大的参与牙医网络, 每年最高津贴为2美元,000, 18岁及以下的儿童也可以进行牙齿矫正.

愿景
长老会养老金委员会提供了一个自愿视力眼镜计划，提供了获得眼镜的机会, 联系人, 而且更多的是折扣价. 所有员工，无论是否参加医疗计划，都可以选择这项福利. 该计划不包括年度检查，因为我们的医疗计划已经提供了这项保险.

生命与残疾
这所大学提供雇主支付的人寿保险，最高可达你年基本工资的一倍或150美元,000最大效益, 以及雇主支付的长期伤残保险. 员工也可以通过大都会人寿选择可选的员工有偿自愿人寿保险.

灵活支出帐户
医疗或家属照顾合格费用的减薪计划. (雇员税前扣除)

退休福利
补充退休计划适用于所有受雇的全职员工. 工作一年后, 学院将按雇员薪金总额的5%为该计划供款. 在此之前已服务满一年的雇员可获豁免资格期.

学费减免优惠
李-365betApp下载学院本科学分课程的学费减免优惠仅适用于在职全职员工及其工作一年后符合条件的家属. 

受抚养子女学费交换计划
学院参加学费交换公司. 学费交换计划. 全职工作人员的受扶养子女可能有资格参加.

直接存款
所有员工的工资都必须直接存入.

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医疗
长老会养恤金委员会提供高标准蓝十字/蓝盾PPO和EPO医疗计划备选方案. 另外, 健康呼唤, 为员工及其配偶提供福利活动奖励的计划, 提供年度扣除率的减少.

牙科
安泰牙科提供了一个庞大的参与牙医网络, 每年最多可获得2美元的福利,000, 18岁及以下的儿童也可以进行牙齿矫正.

愿景
长老会养老金委员会提供了一个自愿视力眼镜计划，提供了获得眼镜的机会, 联系人, 而且更多的是折扣价. 所有员工，无论是否参加医疗计划，都可以选择这项福利. 该计划不包括年度检查，因为我们的医疗计划已经提供了这项保险.

生命与残疾
这所大学提供雇主支付的人寿保险，最高可达你年基本工资的一倍或150美元,000最大效益, 以及雇主支付的长期伤残保险. 员工也可以通过大都会人寿选择可选的员工有偿自愿人寿保险.

灵活支出帐户
医疗或家属照顾合格费用的减薪计划. (雇员税前扣除)

退休福利
补充退休计划适用于所有受雇的全职员工. 工作一年后, 学院将按雇员薪金总额的5%为该计划供款. 在此之前已服务满一年的雇员可获豁免资格期.

带薪假期
在一个日历年而不是学年中正常工作的全职员工可获得3美元.每个带薪周期的假期为07小时，或每年80小时. 按服务年限增加工作天数.

带薪病假
所有全职员工每月有8小时的带薪病假.

带薪事假
所有全职员工每个财政年度有4天带薪事假.

带薪假期
所有全职员工每年有11天的带薪假期.

大学关闭带薪休假
所有全职员工在寒假期间每年至少有10天额外的带薪行政假, 修订的暑期课程表, 在学校因恶劣天气停课时带薪休假.

学费减免优惠
李-365betApp下载学院本科学分课程的学费减免优惠仅适用于在职全职员工及其工作一年后符合条件的家属. 

受抚养子女学费交换计划
学院参加学费交换公司. 学费交换计划. 全职工作人员的受扶养子女可能有资格参加.

第一个星期五和折扣餐计划
每个月的第一个星期五，教职员工将被邀请到食堂享用免费午餐. 其他膳食计划也有折扣.

直接存款
所有员工的工资都必须直接存入.